为进一步开拓徐州市及周边地区航空货运市场，满足机场货运发展的需要，观音机场有限公司决定面向社会及机场范围公开招聘货运市场开发工作人员：
一、招聘岗位、条件及待遇
1、货运市场开发科科长1名。
要求：政治素质好，思想作风正，具有良好的职业道德和敬业精神，思想解放，市场意识强，勇于开拓进取，热爱并有志从事民航货运事业。男性，身体健康，40周岁以下，大专以上学历，市场营销及相近专业，有一定的市场营销工作经验，具备较强的市场开发能力，对民航货运业务及市场状况较为熟悉。
待遇：签订1年期劳动合同，合同期内享受机场同职位人员薪酬标准，工作成效好予以适当奖励。
2、货运市场开发员2名。
要求：政治素质好，思想作风正，具有良好的职业道德和敬业精神，思想解放，市场意识强，勇于开拓进取，热爱并有志从事民航货运事业。男性，身体健康，40周岁以下，中专以上学历，市场营销及相近专业，有一定的市场营销或物流工作经验，具备一定的市场开发能力，对民航货运业务及市场状况有一定的认识和了解。
待遇：签订劳务派遣合同，派遣期限2年，实行底薪（800元/月）加提成，根据工作绩效计酬。
同等条件下，曾从事过民航货运工作，有实践经验者优先录用。
二、招聘程序
1、报名。
《应聘工作计划书》要求：a应聘人员基本情况介绍；b应聘有哪些优势；c曾在市场营销工作上取得过哪些实绩；d应聘该岗位近、远期工作目标；e工作思路和相应的工作措施等。
2、对《应聘工作计划书》进行评审。
招聘工作小组对应聘人员提交的《应聘工作计划书》进行评审，评定成绩，该成绩占总成绩的60%。
3、面试。
分别取评审成绩前5名进入面试，面试成绩占总成绩的40%。
4、体检和政审。
按照招聘人数取总成绩靠前人员进入体检和政审。
5、确定聘用人选。
三、其他事项
2、联系人：胡先生 联系电话：0516-83068199
徐州市观音机场有限公司招聘工作小组
二○一○年二月二日